Xacomigo!

Por: Alexander Cabral

Algumas pessoas não gostam dessa expressão. Dizem que quem fala “Xacomigo” muitas vezes não faz nada. Mas minha experiência diz o contrário.

Adoro pessoas que, quando convocadas para um desafio, antes mesmo de terem certeza se vão conseguir, exclamam sem hesitar: “Xacomigo!”. Essa energia me contagia. E mais do que isso, eu quero esse tipo de gente por perto.

E não sou o único. As empresas buscam cada vez mais profissionais que se apresentam voluntariamente como parte da solução. Em um mundo onde a complexidade dos problemas aumenta exponencialmente, não há espaço para quem apenas assiste de longe ou espera por condições ideais para agir.

O oposto desse perfil são aqueles que precisam de todas as respostas antes de dar um passo. São meticulosos, fazem mil perguntas e frequentemente apontam obstáculos antes mesmo de tentarem superá-los. Claro, entregam bem, mas escolhem os desafios que enfrentam.

Eu, por outro lado, prefiro gente que resolve. Que se joga, que aprende no caminho, que erra, corrige e segue em frente. Que compreende que perfeição não é o ponto de partida, mas um objetivo a ser alcançado através da ação.

Agora, vamos falar sobre você. Sim, você.

Qual é o seu perfil? Você é Xacomigo ou do tipo “acho que deveria…”?

Você é do tipo que enfrenta o problema e encontra soluções com os recursos disponíveis? Ou precisa que tudo esteja sob controle antes de agir?

Acredito que fomos ensinados da forma errada.

Vou me justificar com uma analogia do automobilismo.

A volta mais rápida de um piloto não é a mais segura ou a mais estável. Pelo contrário. Ela é caótica. É aquela volta em que o piloto quase perde o ponto de frenagem, quase escapa na curva, quase toca a zebra com as quatro rodas, quase estoura o motor no final da reta. É essa volta que define o recorde, porque é nela que ele chega ao limite da sua performance.

Nos negócios, a lógica é a mesma. Se tudo está completamente sob controle, talvez você não esteja indo rápido o suficiente. Mas se, apesar do esforço, as coisas parecem prestes a sair do controle, talvez isso seja um sinal de que você está atuando em alta performance. Um sinal de que você diz “Xacomigo!” mais vezes do que “deixa eu pensar…”.

E então, o que você me diz sobre isso?

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Cultura e Performance,Grow
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